API Manager – H/F

Présentation de la société

Hermès est le nom d’une Maison, mais c’est avant tout celui d’une famille qui, depuis bientôt deux siècles, écrit l’histoire d’une entreprise parisienne fondée sur le savoir-faire et la qualité, la tradition et l’innovation. Harnacheur puis sellier, Hermès déploie aujourd’hui sa créativité à travers 15 métiers. Les maîtres mots sont restés les mêmes : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace. Maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française, Hermès crée, vend et fabrique des objets beaux, utiles et durables. L’entreprise rassemble plus de 14 000 collaborateurs dans 50 pays et 60 filiales, tous artisans à leur manière et engagés dans le projet à long terme de la Maison.

 

 Eléments de contexte :

Afin d’accompagner la croissance de la Maison Hermès, la Direction des Systèmes d’Information (DSI) Groupe s’agrandit et renforce ses différentes Directions.

La DSI recrute un(e) API Manager rattaché(e) au Responsable de Domaine Flux.

L’entité Flux et Interfaces au sein de la DSI Groupe Hermès a pour objectif de monter une nouvelle équipe API pluridisciplinaire, dans le but d’assurer l’évolution technique à travers des API et microservices.

 

Mission générale

  • Assister le Responsable des Flux et Interfaces dans la gestion des API.
  • Participer à la coordination au niveau du groupe à l’évolution des processus, de stratégie d’architecture API, des expositions des données provenant des back-ends par des API et microservices.
  • Concevoir et faire évoluer l’architecture par l’exposition des API orientées Web dans le cadre des projets de la DSI.
  • Designer et rédiger les spécifications des API.
  • Garantir la sécurité des API proposées conformément aux bonnes pratiques de sécurité.
  • Proposer et maintenir à jour un catalogue de services des API adressé aux départements « Etudes ».
  • Garantir la cohérence des API dans un plan d’urbanisation groupe.
  • Assurer le « lead technique » du pôle Flux-API.

 

Principales activités 

Vos principales activités seront les suivantes:

Mener les travaux d’engineering des API, existants et ceux à venir:

  • mener des travaux au niveau organisationnel (urbanisation, mise en place des nouvelles équipes, adaptation des compétences, etc.).
  • animer des ateliers d’analyse fonctionnelle (granularité, design des ressources RESTful, définition des objets fonctionnels, etc.).
  • conseils sur la mise en œuvre, et les choix techniques et d’architecture (stateless, asynchronisme, µservices, etc.).
  • garantir la normalisation et la cohérence des données et de la sécurité des API
  • spécifications des APIs en s’appuyant sur des standards comme Open API (Swager) en utilisant comme langage JSON et/ou YAML

 

Etudier et définir les interactions entre les composants/systèmes présents dans OnPremise et leur exposition à travers des API ou la création des nouveaux composants/services.

Animer des ateliers d’analyse fonctionnelle et de conception, pour créer de nouveaux services (produits) sans redévelopper ou redéfinir systématiquement une nouvelle chaîne de valeur.

Être force de proposition pour la construction de l’écosystème API.

Intégrer les nouveaux échanges dans l’architecture globale.

 

 Profil du candidat :

  • Formation supérieure en informatique (type BAC + 5).
  • Au minimum 10 ans d’expérience professionnelle, idéalement au sein d’un Cabinet de Conseil ou d’une Direction Organisation et Informatique.
  • Au moins une expérience significative de formalisation de processus.
  • Bonne base de designs d’API (bonnes pratiques d’APIsation, interfaces uniformes, cohérence des modèles de données, API & Conteneurs, gestion du cache, Cloud, etc.).
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse de problèmes complexe.
  • Capacité à prendre du recul et avoir une vision globale des nouvelles tendances technologiques, pour faire les meilleurs choix.
  • Avoir une culture technique pluridisciplinaire plutôt qu’une expertise poussée dans un seul domaine informatique.
  • Être orienté(e) solutions et adaptation pour pouvoir avancer en territoire inconnu.
  • Très bons relationnel et sens du consensus en s’appuyant sur la collaboration et la confiance.
  • Bonne communication orale et écrite en anglais.